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為不斷提升公司GMP管理水平，近期，工會圍繞年度工作計劃，組織股份公司各車間分會開展了車間班組勞動競賽。競賽由各車間分會結合車間、班組特性實施。各車間成立競賽考評小組，并由小組長制定周密的考評方案，方案包括競賽時間、參賽班組、競賽內容，內容涉及GMP管理、現(xiàn)場管理、安全環(huán)保等多個方面。

12月28日至1月9日期間，各考評小組分別對參賽班組和參賽人員根據(jù)考評細則逐一考評，最終將考評結果報至工會。工會根據(jù)競賽情況進行綜合考核，最終給予了表彰獎勵。

產業(yè)工人隊伍建設改革的號角已吹響，職工的成長成才是工會的重要工作職責。工會將繼續(xù)圍繞廣大職工的技能需求，組織勞動競賽、職業(yè)技能等級培訓等，挖掘、培養(yǎng)高素質的產業(yè)工人隊伍，為聯(lián)環(huán)藥業(yè)的跨越式發(fā)展提供了強有力的支撐與保障。