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7月9日下午，聯環藥業召開2026年上半年度管理（經營）層辦公擴大會，公司管理層、經營層領導以及中層干部現場參會，子企業管理層通過線上方式參與，會議由公司總經理牛犇主持。

會議通報了各車間部門、子公司6月份重點工作、周例會開展及月度績效考核等相關情況，副總經理周仁松通報了公司上半年度銷售數據以及重點品種完成情況。隨后，銷售KA部、信息中心、QA、總工辦在內的4個部門進行了專題匯報；銷售KA部、銷售推廣部、生產部在內3個部門以及南京醫療、營銷公司、四川龍一等子公司就上半年完成情況以及下一步工作規劃做了詳細匯報。安全總監崔旭東進行安全事項通報。

接著，總經理牛犇立足全年目標和工作實際，布置了十條7月份重點工作任務。董事長錢振華就做好公司半年度工作總結和下半年工作規劃、全力以赴做好國家第十二批藥品集采、穩妥推進銷售體系改革等工作作出具體部署。

會議最后，公司黨委書記夏春來作總結講話，他就下一步工作開展提出五點意見：

一是研判當前形勢，堅定發展信心，要客觀研判醫藥行業整頓、產業調控收緊的發展背景，正視兩高司法解釋、醫藥代表管理辦法落地實施帶來的挑戰和機遇，做到解放思想、迎難而上，嚴守合規經營底線，于行業變局中搶抓機遇，全面提振干事創業精氣神。

二是開展紅色研學，汲取發展力量，公司黨委及各支部要通過精心組織紅色研學實踐活動，實地追憶革命崢嶸歲月，感悟先輩不畏艱難、矢志拼搏的初心使命，引導大家將紅色精神轉化為履職擔當的實際行動，凝聚攻堅克難、爭先創優的強大合力。

三是激發昂揚斗志，弘揚實干擔當，充分發揚“激情、創新、敬業、誠信”的新時代聯環精神，牢固樹立“一盤棋”思維，打破部門壁壘、強化協同聯動，生產條線要擴大產能、保證供應，質量條線要嚴守藥品紅線，筑牢品質根基；行政條線要強化綜合協調與內控管理，全力賦能研發創新、全力服務市場銷售。

四是凝心聚力攻堅，打好幾場硬仗，要上下同心、奮力攻堅，打好科技創新、研發突破的硬仗，打好合規經營、深化改革的硬仗，打好降低成本、保障質量的硬仗，打好海外注冊、擴大貿易的硬仗。

        五是抓好夏季安全，排查身邊隱患，要結合夏季高溫、雷雨、大風多發的特點，全面落實防雷、防汛、防風、防雨專項防控，重點關注夏季集中檢修窗口期，嚴格規范動火、受限空間等作業，開展全覆蓋隱患自查，立查立改閉環處置，為公司高質量發展提供堅實的安全保障。